Мы - аккредитованная IT-компания

Команда с более чем 15-летним опытом работы в сфере IT технологий и разработки программного обеспечения для повышения производительности и эффективности работы клиентов.

Наша миссия — ликвидация нерационального использования времени в компаниях для повышения их продуктивности и капитализации.

О продукте ONTOLOO

Комплексная интеллектуальная система непрерывного управления знаниями «ONTOLOO» - это уникальная российская система управления знаниями организации на всех этапах жизненного цикла знаний, интегрированная с существующими корпоративными информационными системами и реализованная в виде корпоративного портала - центра знаний с разграничением доступа к информации в соответствии с Вашими корпоративными Политиками и регламентами.

ONTOLOO нацелена на повышение капитализации, конкурентоспособности, экономической эффективности и продуктивности деятельности организации за счет наращивания интеллектуального капитала организации на основе системного управления процессами создания, накопления, распространения, применения и анализа знаний.

Внедрение корпоративной системы управления знаниями рекомендовано стандартами ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и ГОСТ Р ИСО 30401-2020 и является одним из ключевых направлений развития компаний в эпоху цифровой трансформации и экономики знаний.

Комплексная интеллектуальная система непрерывного управления знаниями ONTOLOO позволяет:

• создавать, выявлять, накапливать, распространять, применять и анализировать имеющиеся в компании знания;
• повысить производительность операционной деятельности сотрудников;
• сократить издержки на получение информации и на достижение результата; 
• сократить цикл разработки продуктов и быстрее воплощать инновации в продукты;
• сохранить актуальные корпоративные знания; 
• экономить ресурсы за счет повторного использования однажды найденных решений;
• быстрее отвечать на требования клиентов; 
• ускорить обучение и передачу навыков среди персонала;
• выявлять какие компетенции необходимо усилить, а какие - находятся под угрозой утраты;
• формировать предложения по дополнительному мотивированию и стимулированию сотрудников - за создание, обмен знаниями и их использование;
• значительно сократить проблемы, связанные с уходом ведущих сотрудников:          
           сохранить знания о передовом опыте в специфической области;
           сохранить отношения с ключевыми клиентами/поставщиками;
           сохранить важную производственную информацию;
           сократить потери прибыли.
• улучшить взаимодействие между подразделениями;
• соответствовать требованиям ГОСТ Р ИСО 30401 и  ГОСТ Р ИСО 9001.

ONTOLOO  обеспечивает:

• минимизацию нерационального использования времени сотрудников в компании;
• повышение оперативности и качества управления;
• повышение эффективности и продуктивности сотрудников за счет применения накопленных знаний и опыта;
• сокращение издержек, вызванных дублированием усилий или повторением прошлых ошибок;
• эффективное и быстрое распространение лучших практик и извлечённых уроков;
• сохранение корпоративных знаний и опыта решения задач;
• удобное и эффективное управление контентом по продуктам, проектам, идеям, корпоративным регламентам и стандартам, учебным материалам, корпоративным базам данных, базам знаний, репозиторию и т.п;
• поиск нужной информации и экспертов за несколько секунд;
• значительное сокращение времени на онбординг новых сотрудников, подготовку и переподготовку специалистов;
• конфиденциальность и разграничение доступа к информации на уровне конкретного пользователя;
• интеграцию с сервисами компании;
• настраиваемую систему отчетности и аудита знаний в компании;
• существенное усиление конкурентных преимуществ.

Функциональные возможности платформы: 

• Управление процессами поиска и систематизации знаний; 
• Управление информацией по проектам и продуктам; 
• Управление лучшими практиками;
• Управление извлеченными уроками;
• Управление идеями;
• Формирование корпоративных баз знаний, 
• Формирование базы по экспертам;
• Организация сообществ специалистов-практиков; 
• Визуализация и оценка уровней компетенций сотрудников и организации в целом; 
• Формирование профиля сотрудника; 
• Управление обучением сотрудников;
• Профилирование должностей;
• Анализ социальных связей сотрудников; 
• Организация  онбординга; 
• Геймификация; 
• Организация службы поддержки (Service Desk);
• Интеллектуальный помощник;
• Диагностика управления интеллектуальными ресурсами в организации;
• Аудит и анализ знаний; 
• Оценка эффективности управлением знаниями в организации;
• Обеспечение внутрикорпоративных коммуникаций;
• Формирование корпоративного портала - центра знаний; 
• Персонифицированная настройка интерфейса портала;
• Персонифицированный доступ к информации в зависимости от корпоративных  правил и политик; 
• Кастомизация; 
• Кроссплатформенность и мультиязычность;
• SSO-аутентификация пользователей;
• Интеграция с корпоративными и внешними информационными системами и различными видами источников данных;
• Облачная или локальная версии установки.

Ontoloo включена в единый Реестр российского ПО (№17120), входит в каталог типовых решений цифровой экосистемы национального проекта РФ «Производительность труда» на платформе цифровых решений эффективность.рф и в каталог цифрового маркетплейса программного обеспечения (лучших российских цифровых практик и технологий среди заказчиков на территории России и ЕАЭС) - https://platforms.su/platform/18517