Управление обучением

Управление обучением - инструмент, основанный на интегрированной системе управления обучением Moodle. Раздел предоставляет широкий спектр функций для эффективного обучения и развития сотрудников, в котором администраторы могут легко создавать структурированные учебные курсы с разделами, лекциями, материалами и заданиями.
Управление обучением содействует повышению квалификации и быстрому онбордингу новых сотрудников. С его помощью вы можете упорядочить имеющиеся учебные материалы и обеспечить сотрудников инструментом для саморазвития и самотестирования.

Автоматизация тестирований
Повышение квалификации сотрудников
Удобная среда для саморазвития сотрудников
Основные функции
1. Создание учебных курсов: Администраторы и инструкторы могут легко создавать структурированные учебные курсы с разделами, лекциями, материалами и заданиями.
2. Вопросы и тесты: Создание разнообразных вопросов и тестовых заданий для оценки понимания материала сотрудниками. Это может включать вопросы с выбором ответа, заполнение пропусков, короткий ответ и другие форматы.
3. Журнал тестирования: Отслеживание результатов тестирования каждого сотрудника, включая баллы, количество попыток, успешное прохождение и другие параметры.
4. Автоматическое определение результатов: Система может автоматически оценивать результаты тестов на основе заданных критериев, что упрощает и ускоряет процесс оценки.
5. Профилирование должностей: Создание профилей должностей и связанных с ними компетенций, которые позволяют определить необходимые знания и навыки для каждой позиции в организации.
6. Учебные материалы и корпоративная библиотека: Хранение и управление учебными материалами в централизованной библиотеке. Сотрудники могут просматривать, скачивать и изучать доступные материалы.
7. Рейтинг материалов и авторов: Возможность пользователей оценивать учебные материалы и авторов, что помогает выделять наиболее полезные и качественные ресурсы.
8. Skills Wiki: Платформа для обмена знаниями, где сотрудники могут делиться подборками статей, ссылками и другой полезной информацией, способствуя коллективному обучению.
9. Тематические списки рассылки: Создание списков рассылки для оповещения сотрудников о новых учебных материалах, событиях и обновлениях.
10. Настройка прав доступа: Гибкая система управления правами доступа, которая позволяет определить, какие сотрудники имеют доступ к конкретным курсам и материалам.
11. Планирование программ обучения: Определение программ обучения в соответствии с потребностями компании, базируясь на анализе компетенций сотрудников.
Способность учиться быстрее, чем ваши конкуренты, может быть единственным достойным поддержки конкурентным преимуществом.
Arie de Geus

Другие модули

Лучшие практики
Лучшая практика (Best practice) - оптимальные, с точки зрения конкретной области применения, способы достижения определенной цели или показателя.
Подробнее
Цифровой офис
Цифровое рабочее пространство – корпоративный портал системы управления знаниями - Центр знаний, омниканальный источник знаний, единая информация с любого устройства
Подробнее
Корпоративные базы данных, базы знаний, базы по экспертам и репозитории
Цель – обеспечить возможность организации сформировать единое цифровое пространство с корпоративными базами данных (БД), базами знаний (БЗ), базами по экспертам и репозиториями
Подробнее

Подключайте сервисы, с которыми привыкли работать

Для интеграции доступно 50+ сервисов
Confluence
Confluence
Jira
Jira
Trello
Trello
Bitrix
Bitrix
Asana
Asana
Google Cloud
Google Cloud
FTP Folder
FTP Folder
Samba
Samba
Работайте в любых условиях одинаково хорошо
Мы обеспечили удобный интерфейс для всех устройств
Прямо сейчас вы можете создать аккаунт в Ontoloo для своей компании и
14 дней бесплатно знакомиться со всеми возможностями изнутри
Попробовать бесплатно
Полный доступ на 14 дней
Заказать презентацию
За 30 минут покажем
возможности Ontoloo